Verpleegkundigen
Wij bieden zowel voltijdse als deeltijdse functies aan, inclusief een halftijds contract in nacht- en dagdienst.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
✅ Iedereen is welkom en mag zichzelf zijn – We waarderen diversiteit en respecteren ieders eigenheid.
✅ Jouw stem telt – Als verpleegkundige draag je actief bij aan het verpleegkundig beleid en de zorgvisie.
✅ Zorg met een hart – We creëren samen een warme en huiselijke omgeving voor onze bewoners.
Jouw profiel
✔️ Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO5 of bachelor).
✔️ Je hebt een hart voor ouderen en draagt bij aan een zorgzame omgeving.
✔️ Specialisatie in psychogeriatrie, psychiatrie of palliatieve zorg is een pluspunt.
✔️ Je werkt graag samen en denkt actief mee over hoe zorg nóg beter kan.
✔️ Je staat open voor vernieuwing en draagt bij aan een warme werksfeer.
Wat wij bieden
Een warme en respectvolle werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
Contracten op maat: voltijds, deeltijds, dag- en nachtdiensten.
Opleidingskansen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een team waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt en je écht het verschil maakt.
☕ Je mag ook gewoon op de koffie komen voor een verkennend gesprek!
Solliciteer vandaag nog! Stuur je cv en motivatie naar yasmina.zahnoun@vivaltohome.com of neem contact op via 03 353 18 80.
Vivalto Home creëert kleinschalige woonstructuren voor duurzame en kwaliteitsvolle zorg. Met een sterke focus op het welzijn van bewoners, een motiverende werkomgeving en optimale veiligheid, werken we samen met erkende experts in de sector. Respect, betrokkenheid en efficiëntie staan centraal in onze dagelijkse zorgverlening.
Verpleegkundige
Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige die graag bijdraagt aan het welzijn en de kwaliteit van leven van de bewoners in ons woonzorgcentrum? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Woonzorgcentrum De Berk bieden we jou de kans om echt een verschil te maken. Je zorgt voor een optimaal leefklimaat en welzijn van onze bewoners en speelt een cruciale rol in het bieden van zorg en verpleging op maat, met bijzondere aandacht voor deskundige verpleegtechnische handelingen.
Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?
- Betekenisvol Werk: Elke dag draag je bij aan het geluk en welzijn van onze bewoners.
- Hecht Team: Je wordt onderdeel van een warm en ondersteunend team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
- Professionele Groei: We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waardevolle Ervaringen: Je werkt in een omgeving waar jouw inzet en toewijding echt gewaardeerd worden.
voorwaarden
Je kan bij ons werken als verpleegkundige indien je aan 1 van onderstaande diplomavoorwaarde voldoet.
Voor gegradueerde verpleegkundige:
- beschikken over een diploma van gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5
- OF beschikken over een brevet of diploma hebben van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde
- OF beschikken over een brevet hebben van aanvullend secundair beroepsonderwijs , afdeling verpleegkunde, dus gebrevetteerd of gediplomeerd verpleegkundige
- als laatstejaar scholier van het lopende schooljaar in de opleiding tot gegradueerde verpleegkundige word je ook tot de selectieprocedure toegelaten indien je een studiebewijs voorlegt alsook een verklaring dat je laatstejaars scholier bent , je dient dan daarna het bewijs nog aan te leveren dat je het vereiste diploma gehaald hebben uiterlijk op datum van hun eventuele latere aanstelling.
Voor bachelor verpleegkundige:
- beschikken over een professionele bachelor in de verpleegkunde
- OF beschikken over daarmee gelijkgesteld verpleegkundige diploma dat toegang geeft tot niveau B zijnde het aan een hoge school behaalde diploma van gegradueerde verpleegkundige in de periode tot 2009
- als laatstejaar student van het lopende schooljaar in de opleiding tot bachelor of master in de verpleegkunde word je ook tot de selectieprocedure toegelaten indien je een studiebewijs voorlegt alsook een verklaring dat je laatstejaars student bent , je dient dan daarna het bewijs nog aan te leveren dat je het vereiste diploma gehaald hebben uiterlijk op datum van hun eventuele latere aanstelling
procedure
selectieprocedure
De kandidaten die solliciteren voor de bachelor verpleegkundige krijgen een thuisopdracht en worden, indien geslaagd voor deze thuisopdracht, uitgenodigd voor een grondig sollicitatiegesprek.
De kandidaten die solliciteren voor de graduaat verpleegkundige worden uitgenodigd voor een grondig sollicitatiegesprek.
bedrag
Je wordt aangeworven in contractueel verband, voor onbepaalde duur:
- ific looncategorie 14B (gegradueerde verpleegkundige)
- ific looncategorie 14A (bachelor verpleegkundige)
We kunnen je een deeltijds contract aanbieden tot maximum 30u per week.
Daar de functie van verpleegkundige als knelpuntberoep vacant verklaard werd kan de volledige relevante beroepservaring, ook deze verworven in de privésector of als zelfstandige, in aanmerking genomen worden voor de weddevaststelling.
Bovenop je loon kan je recht hebben op:
- een uitdagende werkomgeving met heel wat eigen verantwoordelijkheid
- mogelijkheid tot zelfontwikkeling en tot permanente bijscholing
- een weddetoeslag ten belope van 11% wegens onregelmatige prestaties
- een werkgeversbijdrage in de uitbouw van een tweede pensioenpijler
- maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag VTE)
- eventueel een haard- of standplaatstoelage
- een vergoeding onkosten openbaar vervoer
- een fietsvergoeding (0,36 euro/km)
- een hospitalisatieverzekering (ten laste van het bestuur vanaf 1 jaar in dienst bij het bestuur)
afhandeling
Je kan je sollicitatiedossier indienen:
- Tegen ontvangstbewijs: bij team personeel in het gemeentehuis, Markt 1 te 2450 Meerhout
- digitaal via het e-loket van de website van wzc De Berk (www.wzcdeberk.be)
Je sollicitatiedossier dient te bestaand uit :
- een motivatiebrief (met duidelijke vermelding van de functie)
- een cv
- een kopie van het gevraagde diploma
Meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en de sollicitatieprocedure kan je nalezen op de website www.wzcdeberk.be of kan je bekomen bij de personeelsdienst op het nummer 014 24 99 32 of vacatures@meerhout.be.
Hoofdverpleegkundige SP Neurologie-Dementiezorg
Wij zijn op zoek naar een hoofdverpleegkundige die zijn of haar team kan inspireren en coachen in dementiezorg en persoonsgerichte zorg. Ben jij iemand die de mens en zijn levensverhaal centraal stelt? Heb jij de capaciteit om te luisteren naar de vraag achter de vraag van ieders individu? Dan ben jij de leidinggevende die we zoeken? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team!
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
OVER DE JOB
- Leiding & Coördinatie – Je stuurt het verpleegkundig team van SP Neurologie aan en zorgt voor een efficiënte werkorganisatie.
- Samenwerking & Teamontwikkeling – Je bouwt aan een sterk en gemotiveerd team, begeleidt medewerkers en stimuleert groei. Je inspireert en ondersteunt je team bij het bieden van hoogwaardige dementiezorg.
- Kwaliteitszorg & Patiëntgerichtheid – Je bewaakt en optimaliseert de zorgkwaliteit en patiënttevredenheid. Je hebt oog voor de unieke levensverhalen van patiënten en hun mantelzorgers. De patiënt staat op de eerste plaats.
- Beleidsplanning & Budgetbeheer – Je stelt een beleidsplan op en beheert de afdeling binnen de vastgelegde budgetten.
- Verandering & Innovatie – Je initieert en implementeert verbeteringsprocessen binnen de afdeling.
- Rapportering & Verantwoording – Je werkt nauw samen met de verpleegkundige leiding en rapporteert over afdelingsdoelstellingen.
OVER JOU
- Diploma & Ervaring – Bachelor in de verpleegkunde + kaderopleiding/Master (of bereidheid om deze te volgen). Minimaal 5 jaar klinische ervaring. Heb jij ervaring in dementiezorg, dan is dit een extra troef.
- Leidinggevende Skills – Ervaring in teamcoaching en besluitvaardig optreden in complexe situaties.
- IT & Organisatie – Vlot met MS Office en sterk in planning en administratie.
- Communicatie & Samenwerking – Duidelijk, diplomatisch en in staat om relaties op te bouwen met artsen en andere afdelingen.
- Probleemoplossend & Resultaatgericht – Je neemt initiatief, blijft kalm onder druk en denkt in oplossingen.
- Flexibel & Kostenbewust – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en beheert het budget efficiënt.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Kristine Broeders, Zorgmanager Zorgzone Geriatrie 1, op 03 280 36 30.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Verpleegkundige Zorghotel Seniorcity
Als verpleegkundige in ons zorghotel ben je een waardevolle zorgverlener voor onze bewoners. Het persoonlijk contact met de bewoners zorgt voor veel warmte en dankbaarheid. Je komt bovendien terecht in een hecht team met een aangename werksfeer.
Wat ga je doen?
Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen en een passie voor je job? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Als verpleegkundige ligt de focus op technisch-verpleegkundige handelingen, maar daarnaast neem je ook volgende taken voor jouw rekening:
- coördinatie en controle van de hygiënische zorgen (incl. detailzorg) op de afdeling;
- toezicht houden op de maaltijdbegeleiding;
- opvolgen en uitvoeren van opgestelde takenlijsten (aanvullen en onderhoud van de verpleegkar);
- stockcontrole van medisch en verzorgingsmateriaal;
- palliatieve hulpverlening bieden wanneer nodig en/of gewenst;
- noodzakelijke administratie: werken met elektronisch zorgdossier;
- telefoon- en oproeppermanentie, ...
In het kader van kwaliteitszorg volg je de interne richtlijnen en protocollen op.
Samen met het team streef je naar een optimale verzorging van de bewoners en heb je aandacht voor de leefomgeving en de familieleden van de bewoners.
Benieuwd naar waar je terechtkomt? Klik dan hier om een virtuele rondleiding te volgen: https://youreka-virtualtours.be/i-mens/#woonzorgcentra
Wat voor iemand zoeken we?
- Je hebt een diploma verpleegkunde, HBO5 of bachelor;
- Je werkt graag zelfstandig;
- Je bent collegiaal: teamspirit is heel belangrijk voor jou;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen en benadert de ouderen met respect;
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
Waarom werken bij i-mens?
- Je komt terecht in een hecht team met een aangename werksfeer;
- Heb je jonge kinderen? Dan kan je beroep doen op het kinderdagverblijf vlak naast het Zorghotel;
- Contract van onbepaalde duur;
- Voltijds contract (38 uur/week);
- Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
- Je zal werken in een 4 weken-cyclus met vroege en late shiften (van 6u tot 14u06 en van 14u tot 22u06);
- Plaats tewerkstelling: Zorghotel Seniorcity, Tijgerstraat 12, 9000 Gent;
- Verloning volgens PC 330;
- Maaltijdcheques;
- Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
- Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
- Korting bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Heb je nog vragen?
Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Nina Notte op het nummer 09 264 00 83.
Sollicitatieverloop
Solliciteer via deze link.
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.
Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een eerste sollicitatiegesprek.
Na een positief eerste gesprek volgt een 2de gesprek met de hoofdverpleegkundige. Is dit gesprek positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden. Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.
Projectverpleegkundige met bedrijfswagen
Ook zin in zorg?
Hou jij van veel afwisseling en ben jij een verpleegkundige in hart en nieren? Dan is deze vacature je op het lijf geschreven. Bij GZA Ziekenhuizen werk je als projectverpleegkundige voor periodes van minimum 3 maanden tot maximum 1 jaar op een van onze afdelingen en binnen een van onze drie campussen. Nadien wissel je telkens voor een gelijkaardige periode van afdeling. Daarnaast zorgen we voor een elektrische bedrijfswagen Fiat 500 zodat jij alle campussen gemakkelijk kan bereiken.
We zijn op zoek naar…
- Iemand met een diploma in de verpleegkunde.
- Iemand die sociaal is en graag in contact staat met verschillende mensen. Als projectverpleegkundige kom je immers op onze diverse afdelingen en campussen terecht.
- Iemand die de GZA-taal spreekt en dus respectvol, plichtsbewust en collegiaal.
- Voor deze vacature mogen zowel ervaren verpleegkundigen als schoolverlaters.
Over de job
Als projectverpleegkundige krijg je een vast contract, werk je in verschillende teams en kom je in aanraking met uiteenlopende pathologieën en patiënten. Zo kan je op alle mogelijke zorgdiensten ingezet worden. In ruil voor deze flexibiliteit krijg je van ons een duurzame, elektrische bedrijfswagen en toegang tot de laadpalen op onze campussen.
Wil jij weten hoe onze medewerkers hun job bij GZA Ziekenhuizen ervaren? Bekijk hier het filmpje van onze ambassadeurs.
Over de werkuren
- Je werkt voltijds of deeltijds (minstens 80%).
- Je werkt met vroege, late, weekend- en nachtdiensten volgens het rooster en het planningssysteem van de dienst.
De voordelen van de job
- We zorgen voor een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties.
- Je ontvangt een bedrijfswagen (Fiat 500).
- Je krijgt een vast contract.
- Het 4de jaar in de bacheloropleiding verpleegkunde wordt gelijkgesteld met werkervaring.
- Je ontvangt een eindejaarspremie.
- En een gratis hospitalisatieverzekering.
- Bovendien krijg je 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20 verlofdagen.
- Tot slot ontvang je kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.
Over ons
- GZA Ziekenhuizen bestaat uit drie campussen: Sint-Augustinus te Wilrijk, Sint-Vincentius te Antwerpen en Sint-Jozef te Mortsel.
- Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
- Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
- Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.
Solliciteer nu voor deze job!
Projectmedewerker ‘Omgaan met Vrijheidsbeperkende Maatregelen’
Voltijds (100%), bepaalde duur tot einde 2025
Met het project ‘Omgaan met Vrijheidsbeperkende maatregelen’ – www.omgaanmetvbm.be ondersteunen SAM, Icoba en Psyche organisaties (en hun medewerkers) om vrijheidsbeperkende maatregelen te voorkomen of ze, waar toch nodig, correct toe te passen. We ondersteunen het werkveld in de brede residentiële jeugdhulp en de residentiële geestelijke gezondheidzorg bij de invoering van de multidisciplinaire Vlaamse richtlijnen over afzondering en fixatie.
SAM trekt, coördineert en ondersteunt het platform, de kerngroep en de werkgroepen, zowel praktisch als inhoudelijk, dit in goed overleg met de partnerorganisaties Psyche en ICOBA.
In deze functie werk je als projectmedewerker rond dit thema, in samenwerking met de projectcoördinator.
Geïnteresseerd? Download hier de volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier.
Verpleegkundige (m/v/x)

Heb je een passie voor zorgverlening, boeit de gevangenisomgeving je en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen?
We zoeken naar verpleegkundigen voor het gevangenisdorp Haren.
Geïnteresseerd? Of ken jij iemand die aan het profiel beantwoordt?
Meer info op Werkenvoor.be
Vanwege de grote nood aan personeel vindt deze selectie plaats via een procedure die "fastlane" wordt genoemd. Zoals de naam al aangeeft, is het doel van deze procedure om sneller statutair personeel te kunnen werven.
De fastlane procedure maakt het mogelijk om een vacature voor een langere periode te publiceren, zodat kandidaten zich continu kunnen inschrijven voor de selectietests en we de laureaten kunnen aanwerven naarmate ze het proces doorlopen.
Onmiddellijk na je sollicitatie, kan je een testmoment kiezen via je online account, onder voorbehoud dat je deelnemingsvoorwaarden zijn goedgekeurd. Schrijf je binnen de 15 dagen na je sollicitatie in voor een testmoment.
Meer info over deze selectieprocedure op Werkenvoor.be in de volledige functiebeschrijving.
De fastlane blijft lopen zolang niet alle plaatsen zijn ingevuld.
Psychiatrisch Verpleegkundige (m/v/x)
Heb je een passie voor zorgverlening en de gevangenisomgeving?
Geïnteresseeerd? Of ken je iemand die aan het profiel beantwoordt?
We zoeken naar psychiatrisch verpleegkundigen voor:
- Merksplas en Turnhout > Meer info op Werkenvoor.be
- Gevangenisdorp Haren > Meer info op Werkenvoor.be
Vanwege de grote nood aan personeel vindt deze selectie plaats via een procedure die "fastlane" wordt genoemd. Zoals de naam al aangeeft, is het doel van deze procedure om sneller statutair personeel te kunnen werven.
De fastlane procedure maakt het mogelijk om een vacature voor een langere periode te publiceren, zodat kandidaten zich continu kunnen inschrijven voor de selectietests en we de laureaten kunnen aanwerven naarmate ze het proces doorlopen.
Onmiddellijk na je sollicitatie, kan je een testmoment kiezen via je online account, onder voorbehoud dat je deelnemingsvoorwaarden zijn goedgekeurd. Schrijf je binnen de 15 dagen na je sollicitatie in voor een testmoment.
Meer info over deze selectieprocedure op Werkenvoor.be in de volledige functiebeschrijving.
De fastlane blijft lopen zolang niet alle plaatsen zijn ingevuld.
adjunct diensthoofd
We zijn dringend op zoek naar een enthousiaste collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die graag in teamverband wil instaan voor een optimale zorg en een zo aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners in ons woonzorgcentrum en hun familie. Haal jij voldoening uit zo’n job in de zorg? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Nottebohm WZC
Woonzorgcentrum Nottebohm is een verhaal van bewoner, familie, medewerker, organisatie, kortom: van en voor mensen!
In onze “zorg” - zorgen voor en met elkaar - streven wij ernaar een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven te bieden voor de mensen die hier wonen en thuis zijn.
Thuis voelen, thuis zijn... een zorg van ons allemaal, een kunst van individuen die samen een groep vormen, die allen ‘goede zorg’ willen geven vanuit zichzelf, vanuit eigen normen en waarden.
Functieomschrijving
Wat kan jouw uitdaging hier zijn als adjunct - diensthoofd?
Samen met de collega’s en het diensthoofd verder een warme thuis creëren en zorg verstrekken waarbij we graag zien dat de bewoner en de familie hier een goed leven kunnen leiden dat bij hen past.
Maar ook medewerkers ondersteunen en een duwtje in de rug geven, om het beste in zichzelf te mogen laten zien.
Verwonderd mogen zijn, een mensgerichte visie op een heldere manier kunnen overbrengen op anderen.
Daarnaast zal je verantwoordelijkheid dragen voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de zorg. Je bent coachend dagelijks aanwezig tussen de medewerkers, bewoners, en familie waarbij openheid een fijne troef is.
Samen met het team kan je op een dynamische manier naar ideeën en de interne afdeling werking kijken, waarbij de medewerkers zowel als individu, maar zeker als groep oprecht beluisterd en erkend worden.
Steeds met open blik blijven kijken naar nieuwe initiatieven, samen systemen ontwikkelen, uitdragen en opvolgen, die mogen vertrekken vanuit de bewoner, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven.
Ook je eigen ontwikkeling en vorming zie je als prioriteit, om op die manier de kennis en professionaliteit een plaats te geven in het team en de zorg voor bewoners te versterken.
Profiel
- Je bent geboeid door het werken met ouderen.
- Samen met de bewoner en je collega's bekijk je wat nodig is om in het woonzorgcentrum een goed leven te leiden. Je wordt hierin ondersteund door jouw verantwoordelijke en gecoacht door de zorgcoördinator.
- Communicatie, uitwisseling en overleg neemt bij ons een belangrijke plaats in. Hierbij gaat de aandacht ook uit naar wat voor jou van tel is.
- Openstaan voor ontwikkeling, vorming en bijscholing is wenselijk om te blijven groeien in de functie.
Jobgerelateerde competenties
- De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
- De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
- Controleren of ze door het personeel worden toegepast
- Technische ondersteuning bieden aan het personeel
- De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
- Domein: Geriatrie
- Dossiers van zorgvragers beheren
- De opvolggegevens registreren
- Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
- Controleren van een voorschrift
- Opvolgen van het verpleegkundig consult
- Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen
- Informatie uitwisselen
- De vakdocumentatie bijwerken
Persoonsgebonden competenties
- Zelfstandigheid
- Creativiteit
- Kritisch denken
- Verantwoordelijkheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Plannen en organiseren
Aanbod
- Een gevarieerde job met voldoende uitdaging
- Contract van onbepaalde duur
- Marktconform salaris (met overname van relevante anciënniteit)
- Woon-werkvergoeding
- Anciënniteitsverlof
- Hospitalisatieverzekering na 1 jaar indienst
- Maaltijdcheques
Consultant Zorg-IT
In de zorgsector, waar de ontwikkelingen op het vlak van ICT in een stroomversnelling zitten, biedt ChipSoft een ultramodern en ziekenhuisbreed geïntegreerd elektronisch patiëntendossier. Dankzij een groeiend marktaandeel in België is ChipSoft op zoek naar nieuwe collega’s.
Jouw job
Als Consultant Zorg-IT ben je de schakel tussen de zorgprofessionals en onze software ontwikkelaars. Je leidt zorgprofessionals op om met onze software te werken, helpt bij implementatietrajecten in de ziekenhuizen en ondersteunt onze klanten wanneer ze vragen hebben.
Uiteraard dompelen we jou eerst helemaal onder in onze software zodat deze geen geheimen meer heeft voor jou!
Jouw werkweek
Tijdens implementatietrajecten werk je op vaste weekdagen in het ziekenhuis. Je doorloopt gezamenlijk met de zorgverleners de inrichting van HiX om hen kennis te laten maken met onze software. Na de livegang van ons systeem blijf je in contact met het ziekenhuis voor het verlenen van support bij software-issues. Je overlegt regelmatig met je collega-consultants en de ontwikkelaars om nieuwe functionaliteiten te bedenken en verder uit te werken in een duurzame oplossing. Op andere dagen bereid je een cursus voor die je binnenkort aan medewerkers van een ziekenhuis geeft.
Jouw team
Samen met de consultants vorm je een hecht team. Doordat het team bestaat uit mensen met diverse achtergronden, vullen jullie elkaar perfect aan. Zo zijn er onder andere consultants met een achtergrond in Geneeskunde, Toegepaste Informatica, Biomedische wetenschappen, Verpleegkunde en Farmacie. Ook na de werkuren weten onze consultants elkaar goed te vinden!
Wat bied jij?
Buiten een gezonde dosis enthousiasme om bij ons als Consultant Zorg-IT aan de slag te gaan:
- beschik je over een bachelor of master in een zorg-richting;
- kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer;
- beschik je over een analytisch denkvermogen en vind je het leuk om je weg te vinden in nieuwe software;
- heb je een goede kennis van de Nederlandse taal;
Wat bieden wij?
Bij ChipSoft kom je terecht in een sterk groeiend bedrijf met een informele werksfeer.
Je start met een zeer uitgebreid onboardingstraject en krijgt over de jaren heen ook continue de mogelijkheid om je bij te scholen door zowel interne als externe opleidingen.
En om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering).
- Bedrijfswagen + tankkaart
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden en ruimte om je eigen ideeën uit te werken.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000,- én de mogelijkheid om trainingen en workshops te volgen via onze eigen ChipSoft Academy.
- Een modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem).
- Informele werksfeer en leuke collega's! Zo hard als er gewerkt wordt, zo hard wordt er ook gelachen.




