Voltijds
Leuven
Geplaatst 7 months geleden.

Situering

Het ambulant centrum van UZ Leuven staat voor belangrijke uitdagingen. Om een efficiëntere werking over de verschillende vloeren van het ambulant centrum heen te realiseren is het meer benaderen van het ambulant centrum als geheel een belangrijke factor. De coördinerend leidinggevende speelt hierbij een cruciale rol.  Naast de uitdagingen van optimale boxbenutting en bijhorende personeelsinzet ben je als coördinerend leidinggevende samen met de medische staf, je verpleegkundig manager en je team van 5 leidinggevenden verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaande en klantgerichte zorg.

Jaarlijks zijn er ongeveer 300.000 consultaties en functiemetingen voor diverse disciplines, en dit in +/- 250 boxen verspreid over 5 vloeren.  Je team bestaat uit 5 leidinggevenden en ongeveer 130 medewerkers, voornamelijk verpleegkundigen en administratief medewerkers, maar ook bachelors in de oogzorg, pedicures en logistieke medewerkers.

Het betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur.

 

Wat je functie inhoudt

  •  Je bent, samen met je team leidinggevenden, verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit en organisatie van het ambulant centrum.
  • Je bent verantwoordelijk voor de analyse, bijsturing en optimalisatie van de capaciteitsbenutting van het ambulant centrum.
  • Je bent verantwoordelijk voor het management van de personele en materiële middelen.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de visie van het ambulant centrum, het uitbouwen van kwaliteitsbeleid en kwaliteitsindicatoren, het uitwerken en implementeren van projecten en het bevorderen van multidisciplinaire samenwerking en overleg.
  • Je bent een belangrijke partner en aanspreekpersoon voor de artsen, de paramedici en andere health care professionals en het zoneteam.
  • Je coacht en stimuleert je medewerkers om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken. Je zorgt ervoor dat ze de juiste vaardigheden ontwikkelen en je staat in voor hun evaluaties.
  • Je zorgt voor eenheid van beleid binnen het leidinggevend team en voor optimale communicatie naar en tussen de verantwoordelijken.

 

Wat wij vragen

  •  Je beschikt over een master diploma of bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring in de gezondheidszorg en ervaring als leidinggevende.
  • Je bent bereid de kaderopleiding, ingericht door UZ Leuven, te volgen, of hebt deze reeds gevolgd.
  • Je bent dynamisch, flexibel, daadkrachtig,  open minded en bent in staat operationele beslissingen te nemen.
  • Je bent van nature uit een people manager: je bent teamgericht, contactvaardig en kan een groep enthousiasmeren, coachen en aansturen, en dit zeker tijdens veranderingsprojecten.
  • Ervaring met projectmanagement en/of kennis van procesmanagementtechnieken is een pluspunt, evenals kennis en ervaring met de lean-methodiek.
  • Je bent een goede onderhandelaar die zaken open en kritisch aan kan brengen en vanuit een resultaatsgerichte visie afstemt met andere stakeholders.
  • Stressbestendigheid is een must.

 

Wat wij bieden

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Wij bieden jou een professioneel kader aan met ondersteuning en coaching van je zoneteam.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

 

Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 64.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.