Voltijds
Beveren
Geplaatst 2 maanden geleden.

Voor onze afdeling De Waaier in Beveren zoeken wij een enthousiaste hoofdverpleegkundige met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie.

Wij richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld, waarbij gedragsveranderingen de thuissituatie bemoeilijken. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreid observeren. Dit maakt het mogelijk om gericht in te zetten op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit. De patiënten zijn bij voorkeur mobiel en hebben geen andere acute problematiek.

We streven naar optimale zelfredzaamheid en welbevinden, rekening houdend met de beperkingen en mogelijkheden van elke patiënt. Op die manier bereiden we het ontslag naar huis of naar een thuisvervangend milieu voor. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de familie, intra- en extramurale zorgpartners.
Er wordt gewerkt in multidisciplinair verband: artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, psycholoog, kinesist, sociale dienst.

Jouw takenpakket:

  • Je coördineert en organiseert op jouw afdeling de patiëntgerichte, integrale en kwalitatieve zorg aan de patiënt, in nauw overleg met het artsenteam.
  • Je leidt en coacht op zorgzame wijze jouw team.
  • Met alle betrokken disciplines werk je aan de professionele uitbouw van de afdeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig en paramedisch beleid binnen jouw dienst.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘hoofdverpleegkundige’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

 

Profiel

  • Je hebt een bachelor in verpleegkunde en volgde een kaderopleiding of je bent in bezit van een master in de medisch-sociale wetenschappen.
  • Je hebt een bijkomende beroepstitel in de geriatrie of geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie of bent bereid één van beide te behalen.
  • Je kan minstens 3 jaar werkervaring voorleggen.
  • Ervaring als leidinggevende is een pluspunt
  • Je getuigt van een patiëntgerichte visie met bijzondere interesse in de geriatrische patiënten met dementie.
  • Je hebt voeling me therapeutische programma’s in een multidisciplinaire context
  • Je beschikt over managementcapaciteiten en kan een team motiveren en coachen.
  • Je bent contactvaardig en empathisch ingesteld.
  • Je kan op een vlotte en efficiënte manier plannen en organiseren en bent stressbestendig.
  • Je kan vlot werken met PC en hebt feeling voor informatisering

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ‘afdelingsprofielen en werkpostfiches‘ of ‘zorgaanbod‘ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

VPK: https://vimeo.com/391485443

 

Wij bieden

  • Een vast contract met een jobtime van 100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 17 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

 

Bedrijf

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

 

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Nathalie Milliau, 03 760 72 77

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 71 87.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.