Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige met een specialisatie in pijnbestrijding?
Heb je een scherp oog voor het verlichten van pijnklachten en ben je gedreven om de zorg naar een hoger niveau hoger te tillen?
Dan ben jij misschien wel de medewerker die we zoeken!
Ziekenhuis Oost-Limburg, een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik, is momenteel op zoek naar een verpleegkundig specialist pijn die zich afdelings- en campusoverschrijdend inzet.
Hierbij zal de hoofdtewerkstellingsplaats zich in Genk bevinden.

 

Situering van de functie

Als verpleegkundig specialist pijn draag jij met jouw expertise bij aan het optimaliseren van het comfort van de patiënt en het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
In deze rol verleen je dus niet alleen gespecialiseerde zorg aan de patiënt, maar zorg je er ook voor dat de kennis van het multidisciplinair zorgteam waarmee jij samenwerkt i.v.m. pijnbestrijding voortdurend bijgeschaafd wordt. Dit door hen o.a. adviezen te verlenen, vormingen aangaande het eigen vakdomein te organiseren, bedside teaching te verlenen, etc.
Doordat jij op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw expertisedomein, en zelf ook meewerkt aan wetenschappelijke onderzoeken, kan jij vlot een plan van aanpak bedenken om te zorgen voor de verbetering van de pijnbehandeling.
Als verpleegkundig specialist pijn, sla jij als strategisch spilfiguur niet alleen bruggen tussen de verschillende afdelingen over de organisatie heen, maar ben je ook de brug tussen de professionals in ons ziekenhuis en de professionals in de eerstelijnszorg.
In deze functie zullen jouw kritische ingesteldheid, jouw innovatieve geest, jouw sterke communicatieve skills en jouw daadkracht van onschatbare waarde zijn.

 

Takenpakket

Als specialist werk je pathologie gebonden over de verschillende afdelingen en campus overschrijdend. Je hebt een centrale rol in het creëren van een geïntegreerd beleid voor pijnbestrijding. Hierbij werk je zowel op klinisch niveau als op het gebied van professionele ontwikkeling, onderzoek en innovatie. Je draagt bij aan de optimalisatie van patiëntenzorg en bevordert een cultuur van continue verbetering en samenwerking. Dit doe je door o.a. onderstaande taken:

  • Gespecialiseerde patiëntenzorg: je brengt de noden van de patiënt (en diens omgeving) in kaart. En stelt, in samenspraak met de patiënt en de behandelde geneesheer, een geïndividualiseerd zorg- en behandelplan op, waarna je hoog specialistische zorg aan de patiënt verleent.
  • Coach/consulent van patiënten en diens familie: jij fungeert als een toegankelijk consult voor patiënten en hun families. Jouw doel is het bevorderen van therapietrouw en zelfmanagement, waardoor patiënten de regie over hun eigen gezondheid kunnen nemen.
  • Deskundigheidsbevordering: jij versterkt de expertise van de medische professionals binnen jouw expertisegebied door hen adviezen te verstrekken, nieuwe klinische ontwikkelingen in de praktijk te integreren, vormingen te organiseren, bedside teaching te verlenen, e.d.
  • Coördineren van interdisciplinaire samenwerking: binnen het team draag jij actief bij aan innovatief en patiëntgericht zorgbeleid. Jouw rol omvat het faciliteren van interprofessionele samenwerking en het stimuleren van reflectie over teamprestaties.
  • Klinisch en professioneel leiderschap met ethische besluitvorming: je vervult een klinische leiderschapsrol en blijft voortdurend reflecteren op wat ethisch verantwoord is.
  • Verplegingswetenschappelijk onderzoek: je vult jouw kennis aan door up-to-date te blijven met de nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen en kijkt naar de mogelijkheden om zelf aanvullend onderzoek te doen. Deze kennis vertaal je naar toepassingen die mogelijks werkbaar en bruikbaar zijn in de praktijk
  • Initiëren en Coördineren van Veranderingsprocessen: leidend in optimalisatie- en innovatieprojecten binnen het zorgverleningstraject, ontwikkel je richtlijnen, procedures en kwaliteitscriteria. Jouw focus ligt op het blijvend verbeteren van specifieke zorgverlening.

 

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een bachelor in de verpleegkunde aangevuld met minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige.
  • Aangevuld met een master en/of doctor in de ziekenhuiswetenschappen, ziekenhuisbeleid, verplegingswetenschappen of medisch sociale wetenschappen.
  • Je hebt aantoonbare opleidingen rond pijn gevolgd en/of je bent bereid je hierin verder bij te scholen.
  • Affiniteit met pijn is een plus.

 

Wat zijn jouw troeven

  • Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw expertisegebied op de voet.
  • Je hebt een brede multidisciplinaire blik over de verschillende afdelingen heen.
  • Met behulp van jouw kritische ingesteldheid, jouw thinking-out-of-the-box-mentaliteit en jouw zin voor innovatie kan je deze ontwikkelingen en andere initiatieven vlot vertalen in een actieplan.
  • Dankzij jouw communicatieve skills en jouw overtuigingskracht kan je heel goed bruggen bouwen, anderen enthousiasmeren en je (nieuw verworven) kennis vlot overbrengen op anderen in de vorm van een vorming, opleiding, e.d..
  • Je kan diplomatisch en daadkrachtig optreden.

 

Aanbod

  • Tewerkstellingspercentage: 75-100%
  • Plaats van tewerkstelling:
    • Hoofdlocatie: Genk, maar activiteiten zijn inherent locatie overschrijdend (Lanaken en Maaseik).
  • Marktconforme verloning volgens IFIC 17 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
  • Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
  • Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
  • Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

 

Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.

Inhoudelijk over de functie:

Informatie over de selectieprocedure:

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.

 

Word ook een held van het ZOL

Ben jij klaar om een positief verschil te maken in het leven van patiënten en onze zorg naar nieuwe hoogten te tillen?
Heb jij de ervaring en de passie om van deze rol een succes te maken?
Solliciteren kan tot en met dinsdag 12/03/2024 via www.heldenvanhetzol.be.
Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
Om aangesteld te kunnen worden als verpleegkundig specialist pijn dien je in bezit te zijn van een masterdiploma en het visum uitgereikt door de bevoegde overheid.