Voltijds
Brussel
Geplaatst 2 months geleden.

Ben jij een gedreven verpleegkundig stafmedewerker die mee de visie en het beleid van het Wit-Gele Kruis wilt uitdragen? Solliciteer nu en maak deel uit van het verpleegkundig departement: een competent, gedreven en ambitieus team. Je voert beleidsvoorbereidend studiewerk uit en je neemt deel aan diverse interne en externe overlegorganen om onze standpunten en visies uit te werken en te verdedigen.

 

Functie

Als verpleegkundig stafmedewerker ben je o.m. verantwoordelijk voor:

  • het (bege)leiden, coördineren en uitvoeren van projecten / onderzoek
  • het (bege)leiden, coördineren en uitwerken van beslissingen in de Denktank medicatiebeleid, incl. de opmaak en herziening van medicatiefiches
  • het domein verpleegkundige en vroedkundige protocollen & procedures
  • het domein infectiepreventie in de thuiszorg
  • het domein palliatieve zorg
  • het domein oncologie
  • het opvolgen en mee schrijven aan het tijdschrift ‘Overal Thuis’ van het Nederlandstalig Platform voor Thuisverpleegkundigen (NPTV)

 

Iets meer over onze organisatie

Het Wit-Gele Kruis ken je van onze thuisverpleegkundigen die van patiënt naar patiënt rijden. Patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving verzorgd te worden, is onze missie.

Vanuit ons kantoor te Brussel biedt het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen ondersteuning aan de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen opdat zij een kwaliteitsvolle thuisverpleging kunnen realiseren.

De Federatie, en bij uitbreiding het verpleegkundig departement, zet in op vertegenwoordigingswerk en onderhandelingen bij diverse overheden en instanties. We formuleren aanbevelingen rond kwaliteit van zorg en arbeidsvoorwaarden, organiseren

overlegplatforms, informatie-uitwisselingen en nemen standpunten in na overleg. Verder staan we borg voor het goed beheer van de middelen en het realiseren van innoverend en onder-steunend wetenschappelijk onderzoek in de thuisverpleging of de eerstelijnsgezondheidszorg.

Het team van het verpleegkundig departement bestaat uit 7 medewerkers, die in een (h)echt teamverband (samen)werken.

 

Profiel

Je bent:

  • een enthousiast en energiek persoon met een bachelor in de verpleegkunde, gevolgd door een masteropleiding in de Verpleeg- en Vroedkunde, bij voorkeur (pluspunt, niet vereist) met richting ‘Ziekenhuishygiëne’
  • geïnteresseerd of bereid om je in te werken in domeinen zoals infectiepreventie, medicatiebeleid en verpleegkundigen/ vroedkundige procedures en protocollen
  • vertrouwd met het uitvoeren van kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek (of kennis van)
  • in staat niet-hiërarchisch leiding te geven (begeleiden van werkgroepen, vaardig in plannen en organiseren, coördineren en verzekeren van de realisatie van projecten)
  • in staat prioriteiten te stellen en je bent kritisch en analytisch ingesteld
  • loyaal, discreet, nauwkeurig, proactief en klantgericht
  • in staat om probleemoplossend te denken en je neemt je verantwoordelijkheid
  • een initiatiefnemer, respecteert deadlines en je bent een teamplayer
  • een kennisdeler met anderen waardoor zij ook communicatief en inhoudelijk sterker worden

 

Je beschikt over

  • (basis)kennis en ervaring in het werken met de verschillende toepassingen in MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, …) en Microsoft SharePoint
  • kennis (en ervaring is aanbevolen, maar niet vereist) in kwantitatieve en kwalitatieve wetenschappelijke analysemethoden
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • sterke interpersoonlijke vaardigheden
  • de vaardigheid om flexibel en zelfstandig te werken, ook in teamverband
  • talenkennis: sterk in professioneel tweetalig (Nederlands/Engels) spreken en schrijven en voldoende basiskennis van het Frans

 

Wij bieden

  • een boeiende en gevarieerde voltijdse job
  • samenwerking binnen een gedreven en (h)echt team
  • een aantrekkelijk salaris op masterniveau
  • een contract van onbepaalde duur
  • een 40-uren werkweek
  • mogelijkheid tot 3 dagen per week thuiswerk
  • een breed pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
    • een groepsverzekering
    • maaltijdcheques
    • mogelijkheid tot het instappen in een DKV hospitalisatieverzekering
    • een eindejaarspremie
    • tussenkomst woon-werkverkeer
    • fietsvergoeding
  • een goed bereikbaar kantoor in Brussel: op wandelafstand van het station Brussel-Noord en naast het metrostation IJzer
  • de mogelijkheid tot het volgen van vormingen / opleidingen op maat
  • een aantrekkelijke work-life balance
  • tewerkstelling vanaf 01/03/2023

 

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken:

  1. Het eerste gesprek is gericht op het toetsen van jouw persoonlijkheid en ambitie en de aansluiting daarvan met de cultuur en doelstellingen van de organisatie (te plannen eind januari/ begin februari).
  2. Bij weerhouding van je kandidatuur vindt een tweede gesprek plaats (midden februari) op basis van een opdracht die jou op voorhand wordt bezorgd. Beide gesprekken worden uitgevoerd door het diensthoofd van het verpleegkundig departement, eventueel in aanwezigheid van een tweede persoon.
  3. Indien je als laatste kandidaat wordt weerhouden volgt een derde gesprek rond de arbeidsvoorwaarden met de algemeen coördinator en het diensthoofd van het verpleegkundig departement.

 

Solliciteer nu!

Zin om ons team te versterken? Solliciteer dan vóór 23/01/2023 via https://www.witgelekruis.be/jobs/solliciteer-nu?job=2768. Wij staan garant voor een discrete behandeling van jouw kandidatuur.
Heb je vragen? Dan kan je altijd terecht bij Kristel De Vliegher (diensthoofd verpleegkundig departement) via kristel.de.vliegher@vlaanderen.wgk.be.