Voltijds
Geplaatst 5 maanden geleden.

Kies je als verpleegkundige voor geriatrie, dan ervaar je hoe dankbaar onze oudere zorgvragers en hun entourage zijn. Dat is jouw kennis en skillslaten uitdagen en linken leggen door alle pathologieën heen, want bij onze geriatrische zorgvragers komt een probleem nooit alleen.
Je ervaart dagelijks hoe veelzijdig deze discipline is en hoe motiverend het is om samen met je team te werken aan goede ouderenzorg

Geriatrie 5 is een afdeling met 28 bedden. Behalve de verblijfskamers is er ook een oefenzaal voorzien op de afdeling. Een multidisciplinair team staat elke dag paraat. Naast de noodzakelijke medische interventies en dagelijkse zorg op maat van de patiënt, worden activiteiten gepland om de mobiliteit en de sociale contacten te stimuleren.

  • Na een inwerkperiode neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de aan u toegewezen patiënten.
  • Als verpleegkundige toon je interesse in een bepaald referentiedomein (bv. wondzorg, diabets, palliatieve zorg,…) en deel je deze kennis met het team.
  • Je werkt als verpleegkundige binnen een multidisciplinair team. Wekelijks worden tijdens een multidisciplinair overleg alle aspecten van de zorg besproken en indien nodig bijgestuurd.
  • Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
  • Door gericht samen te werken, streven we naar het verbeteren of behouden van de zelfredzaamheid van de oudere zorgvragers.

 

Meer weten over onze collega’s en afdelingen? Ontdek er alles over op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige’. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Profiel

  • Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd).
  • Je hebt kennis van of affiniteit met verpleegproblemen bij geriatrische patiënten.
  • Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de geriatrische patiënt en bent klantgericht.
  • Een bijzondere beroepstitel of bijzondere beroepsbekwaming geriatrie is een meerwaarde.
  • Een goede observatiezin en klinische blik zijn heel belangrijk.
  • Je kan constructief samenwerken in team maar werkt ook heel zelfstandig.

 

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ‘afdelingsprofielen en werkpostfiches‘ of ‘zorgaanbod‘ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

 

Wij bieden

  • Een vast contract met een jobtime van 50 – 100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdchequesfietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)
  • Via een systeem van zelfroosteren word je mee betrokken bij het opstellen van je uurregeling.

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie: Bachelor: 14 – Gegradueerde: 14B (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

 

 

Bedrijf

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

 

 

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Tommy Robberecht, hoofdverpleegkundige geriatrie op het nummer 03 760 77 44 of bij Nathalie Milliau, clustermanager op het nummer 03 760 72 77.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels op 03 760 78 71 van de dienst Personeel & Organisatie.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.