Verpleegkundige voor het woonzorgcentrum Breugheldal

Dilbeek werft aan; verpleegkundige voor het woonzorgcentrum Breugheldal – onbepaalde duur –  80% tot 100% per week – loonschaal IFIC_14

Je maakt deel uit van stroom Welzijn binnen lokaal bestuur Dilbeek.  Samen met je collega’s van het woonzorgcentrum ga je te werk met volgende missie in het achterhoofd:

“Vanuit de kracht en talenten van onze medewerkers en in verbinding met mantelzorgers, vrijwilligers en partners gaan we op weg met onze bewoners om voluit te leven.”

Over Breugheldal

Binnen deze stroom ben je lid van Team Ouderenzorg en zet je je samen met de andere teamleden in om de missie uit te dragen voor de bewoners van het woonzorgcentrum Breugheldal

Het woonzorgcentrum bevindt zich in de deelgemeente Itterbeek te Dilbeek.  De werking is opgesplitst in 3 afdelingen waaronder 1 afdeling voor personen met dementie. Op de site wonen ook +/- 80 gebruikers in assistentiewoningen.

Er is een gezellige cafetaria en er zijn verschillende gemeenschappelijke ruimtes.

Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners en hun familie of begeleiders?

Over de job

Als verpleegkundige in het woonzorgcentrum sta je samen met je team in voor de goede verpleging en verzorging van 101 bewoners. Voor elk van deze bewoners sta je in voor hun levenskwaliteit, hun welbevinden en hun ontplooiing.  Kortom, jouw missie is om een aangenaam verblijf aan te bieden en een glimlach op hun gezicht te toveren.  Je maakt deel uit van een team van verpleegkundigen en zorgkundigen.  Elke afdeling wordt geleid door een teamcoach.  Je staat in voor de verschillende deeltaken die behoren tot het pakket van de verpleegkunde (bvb. medicatie klaarzetten, voorbereiden, medicatie bestellen, insulinemetingen en -toedieningen, wondzorg, pijnpomp …). Je neemt deel aan overleg en, indien gewenst, ook aan kwaliteitsverbeterende projecten.  Jouw expertise als verpleegkundige is een essentieel onderdeel van onze goede werking. Je staat de dokter en de familie te woord over het verblijf van de bewoners.

Op de site zijn ook assistentiewoningen aanwezig, occasioneel wordt hier jouw hulp ingeroepen. Het betreft enkel noodgevallen.

Je werkt 1 weekend op 2. Ongeveer 5 keer per maand doe je een late dienst van 12.45u tot 21.15u.  Het uurrooster wordt in overleg met de collega’s opgesteld.  We maken momenteel de stap naar zelfroostering.

En last but not least, wij hechten veel belang aan een fijne teamsfeer. Je komt terecht in een warm en betrokken team waar we de juiste waarden en normen hoog in het vaandel dragen.

Wie ben jij?

• Je bent afgestudeerd als verpleegkundige (A1 of A2)
• Je bent communicatief en sociaal sterk,
• Je hebt een hart voor ouderen, affiniteit met hun leefwereld en voelt de noden en wensen van de bewoners aan.
• Je beschikt over goede verpleegtechnische vaardigheden
• Je beschikt over een grote dosis zelfstandigheid. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, hebt zin voor initiatief en samenwerking met je collega’s.
• Je ben niet bang van eigenaarschap
• Jouw gedrevenheid en enthousiasme werken aanstekelijk.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (bewijs taalkennis C1/B2). Het voeren van een gesprek in team, met bewoner, dokter en familie is deel van de job, waarvoor je voldoende Nederlands moet kunnen spreken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een gevarieerde job in een vlot bereikbaar woonzorgcentrum en een warm team met fijne collega’s. Plaats van tewerkstelling is Itterbeeksebaan 208 te 1701 Itterbeek.
• Een voltijds (100%) of deeltijds (tot 80%) contract van onbepaalde duur, tewerkstellingspercentage is te bespreken
• Verloning volgens IFIC-barema 14 + vergoeding van de onregelmatige prestaties
• Gelijkwaardige relevante beroepservaring (ook uit de privé sector) wordt in rekening genomen voor de bepaling van jouw loon.
• Er wordt een wervingsreserve van geslaagde kandidaten aangelegd, geldig voor één jaar.
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: Maaltijdcheques, opleiding- en bijscholingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer.
• Voordelen en kortingen via gsd-v.be
• Mogelijkheid tot deelname aan fietslease
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: glijtijdenregeling, minstens 26 dagen verlof op jaarbasis, …

Interesse!

Solliciteren kan via onderstaande link of via mail naar welzijnhr@dilbeek.be.

Ben je reeds op de juiste webpagina?  Kan klik je op de knop ‘solliciteren’

Een overzicht van al onze vacatures kan je terugvinden op www.werkenvoordilbeek.be

Graag ontvangen wij volgende documenten:

• Motivatiebrief en cv
• Kopie van vereist diploma
• Kopie van visum verpleegkundige
• Een recent (niet ouder dan 3 maanden ) uittreksel uit strafregister
• Indien je je hogere studies en je lager & secundair onderwijs niet in het Nederlands gedaan hebt, een taalattest (te verkrijgen via Huis van het Nederlands)

Examenprogramma

Volgende stappen maken integraal deel uit van de selectieprocedure.

• mondelinge proef:

Tijdens dit interview zullen we de competenties meten die vereist zijn voor deze functie.

Vragen?

Wens je meer inlichtingen over de procedure en aanwervingsvoorwaarden dan kan je steeds contact nemen met  katy.goeman@dilbeek.be

Wens je meer inlichten over de functie dan kan je steeds contact nemen met veerle.devogelaere@dilbeek.be

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.