Verpleegkundige pediatrie

Verleg grenzen als verpleegkundige binnen onze hospitalisatie 32 (endocrinologie/hepatologie)

Het Kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en  zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.

Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.
Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.

 

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

  • Hospitalisatie Kind 4: de disciplines gastro-enterologische, hematologische en immunologische aandoeningen zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
  • Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): Op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.

 

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends. 

Hoe verleg je grenzen?

  • Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
  • Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
  • Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
  • Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
  • Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.

 

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je bent bachelor verpleegkundige, of behaalt binnenkort je diploma.
  • Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
  • Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
  • Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
  • Zin voor initiatief en teamwork.
  • Een integere, discrete en leergierige houding.

 

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren. Al meer dan 20 jaar gaan we samen voor duurzame zorg.

 

Onze voordelen omvatten:

  • Verloning volgens barema IFIC 14 met overname van relevante anciënniteit. Als je afstudeert van de 4-jarige bachelor verpleegkunde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau.
  • Je wordt ondersteund in het volgen van je postgraduaat indien je dit nog niet behaalde.
  • Je bent deel van een betrokken team dat op elkaar kan terugvallen.
  • Flexibiliteit in het uurrooster. Je hebt recht op een aantal extra premies gezien je onregelmatige uren.
  • Doorgroeimogelijkheden. Je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
  • Naast het loonpakket, heb je recht op talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques en een eigen bedrijfsrestaurant. Een volledig overzicht van ons competitief salaris en extralegale voordelen vind je op onze jobsite.

 

Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.

by Elma

Verpleegkundige - Interventioneel Radiologisch en Cardiovasculair Centrum (IRCC)

Verpleegkundige - Interventioneel Radiologisch en Cardiovasculair Centrum (IRCC)

 

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Prima!

Heb je toch nog interessegebieden of voorkeuren die je niet kon terugvinden tussen de vacatures? Weet dat de oplijsting van de verpleegkundige vacatures niet exhaustief is. UZ Leuven biedt je met zijn diverse zorgzones en groot aantal afdelingen zeer veel inschakelingsmogelijkheden aan.

Je kant ook steeds ‘spontaan solliciteren’ en aangeven waar jouw passie ligt! Zie https://jobs.uzleuven.be/jobs/spontane-sollicitatie-voor-verpleegkundige-vroedkundige-en-medische-beeldvormer-1765.

Situering

Het IRCC bestaat uit 8 zalen waar onder radiologische begeleiding invasieve diagnostische en therapeutische procedures worden uitgevoerd. In deze hoogtechnologische omgeving werkt een multidisciplinair team samen van verpleegkundigen, medisch beeldvormers, cardiologen, radiologen, anesthesisten en pediaters.

Deze vacature van verpleegkundige voor het IRCC omvat zowel verpleegkundige als technische opdrachten.

Het gaat om een contract onbepaalde duur van 80 - 100%.

 

Wat je functie inhoudt

  • Opvang en begeleiding van patiënten.
  • Voorbereiding en nazorg van patiënten.
  • Assisteren van de arts en omloopfunctie tijdens de procedures.
  • Bedienen van röntgenapparatuur, drukregistratietoestellen en andere technische apparatuur tijdens de procedures.
  • Gegevensverwerking: het lokaal gemaakte beeld- en filmmateriaal bewerken en doorzenden naar het netwerk.

Wat wij vragen

  • Je bent bachelor in de verpleegkunde of gegradueerde in de HBO5-verpleegkunde.
  • Je hebt sterke interesse in het leren van nieuwe technieken.
  • Je bent technisch vaardig of je hebt de capaciteit dit te ontwikkelen.
  • Je bent patiëntgericht en je hebt een open en bereidwillige houding ten opzichte van de noden en vragen van patiënten.
  • Je staat open voor innovaties en ontwikkelingen.
  • Je bent collegiaal en bereid tot samenwerking in een team van artsen, verpleegkundigen en techniekers.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je werkuren situeren zich van maandag tot vrijdag tussen 7u30 en ongeveer 17u00.
  • Je neemt na opleiding deel aan de wachtdiensten. Per vier weken heb je gemiddeld 5 dagen wachtdienst. Dit omvat 1 tot 2 weekends per 2 maanden.

Wat wij bieden
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.

  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

by Elma

Coördinerend leidinggevende - Ambulant centrum

Situering

Het ambulant centrum van UZ Leuven staat voor belangrijke uitdagingen. Om een efficiëntere werking over de verschillende vloeren van het ambulant centrum heen te realiseren is het meer benaderen van het ambulant centrum als geheel een belangrijke factor. De coördinerend leidinggevende speelt hierbij een cruciale rol.  Naast de uitdagingen van optimale boxbenutting en bijhorende personeelsinzet ben je als coördinerend leidinggevende samen met de medische staf, je verpleegkundig manager en je team van 5 leidinggevenden verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaande en klantgerichte zorg.

Jaarlijks zijn er ongeveer 300.000 consultaties en functiemetingen voor diverse disciplines, en dit in +/- 250 boxen verspreid over 5 vloeren.  Je team bestaat uit 5 leidinggevenden en ongeveer 130 medewerkers, voornamelijk verpleegkundigen en administratief medewerkers, maar ook bachelors in de oogzorg, pedicures en logistieke medewerkers.

Het betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur.

 

Wat je functie inhoudt

  •  Je bent, samen met je team leidinggevenden, verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit en organisatie van het ambulant centrum.
  • Je bent verantwoordelijk voor de analyse, bijsturing en optimalisatie van de capaciteitsbenutting van het ambulant centrum.
  • Je bent verantwoordelijk voor het management van de personele en materiële middelen.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de visie van het ambulant centrum, het uitbouwen van kwaliteitsbeleid en kwaliteitsindicatoren, het uitwerken en implementeren van projecten en het bevorderen van multidisciplinaire samenwerking en overleg.
  • Je bent een belangrijke partner en aanspreekpersoon voor de artsen, de paramedici en andere health care professionals en het zoneteam.
  • Je coacht en stimuleert je medewerkers om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken. Je zorgt ervoor dat ze de juiste vaardigheden ontwikkelen en je staat in voor hun evaluaties.
  • Je zorgt voor eenheid van beleid binnen het leidinggevend team en voor optimale communicatie naar en tussen de verantwoordelijken.

 

Wat wij vragen

  •  Je beschikt over een master diploma of bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring in de gezondheidszorg en ervaring als leidinggevende.
  • Je bent bereid de kaderopleiding, ingericht door UZ Leuven, te volgen, of hebt deze reeds gevolgd.
  • Je bent dynamisch, flexibel, daadkrachtig,  open minded en bent in staat operationele beslissingen te nemen.
  • Je bent van nature uit een people manager: je bent teamgericht, contactvaardig en kan een groep enthousiasmeren, coachen en aansturen, en dit zeker tijdens veranderingsprojecten.
  • Ervaring met projectmanagement en/of kennis van procesmanagementtechnieken is een pluspunt, evenals kennis en ervaring met de lean-methodiek.
  • Je bent een goede onderhandelaar die zaken open en kritisch aan kan brengen en vanuit een resultaatsgerichte visie afstemt met andere stakeholders.
  • Stressbestendigheid is een must.

 

Wat wij bieden

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Wij bieden jou een professioneel kader aan met ondersteuning en coaching van je zoneteam.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

 

Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 64.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

 

 

 

by Elma

Projectmedewerker – Competentiecentrum verpleegkunde

Situering

UZ Leuven is op zoek naar een projectmedewerker die vooral ingezet zal worden op het project SNOMED CT.(SNOMED CT® (Systematized Nomenclature Of Medicine Clinical Terms) is een internationaal terminologiestelsel dat het mogelijk maakt om klinische gegevens in elektronische patiëntendossiers op een consistente, door computers verwerkbare manier weer te geven.). Dit project in samenwerking met FOD Volksgezondheid omvat de samenstelling van SNOMED CT Reference Sets voor verpleegkunde. Het doel van dit project is om de SNOMED CT Reference Sets voor verpleegkunde te finaliseren die gebruikt zullen worden voor het documenteren en structureren van de verpleegkundige activiteit in het patiëntendossier en dit op nationaal niveau.

Het betreft een voltijds contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging in verwante projecten of functies na een positieve evaluatie bij beëindiging van het project.

 

Wat je functie inhoudt

  • Je wordt ingeschakeld in het project SNOMED CT dat ontstaan is in een samenwerking tussen de FOD Data en beleidsinformatie en UZ Leuven, om op een gestructureerde manier verpleegkundige activiteit te documenteren aan de hand van SNOMED CT:
  • Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling van lijsten van verpleegkundige activiteit, met inbegrip van verpleegkundige handelingen, conform de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidsberoepen van 10 mei 2015. Dit doe je door functionele analyses op te zetten in overleg met de eindgebruikers (verpleegkundigen) onafhankelijk van bestaande technische oplossingen en systemen .
  • Je bent in staat om de reeds bestaande SNOMED CT concepten te vertalen naar het Nederlands. Je reviseert de bestaande formulering of vult deze aan met synoniemen overeenkomstig de Richtlijnen voor de vertaling van SNOMED CT naar Nederlands/Frans voor België van het Belgisch Nationaal Release Center voor SNOMED CT.
  • Je rapporteert aan de verpleegkundig directeur en vervult een belangrijke brugfunctie tussen de verpleegkundige zorgverstrekkers en het competentiecentrum VPK in dit project.
  • Je rapporteert aan een begeleidingscommissie over de voortgang van het project.

 

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een masterdiploma in verpleegkunde en vroedkunde, management en beleid in gezondheidszorg of biomedische wetenschappen.
  • Je hebt minstens een aantal jaren relevante ervaring in de zorgsector waardoor je een goed zicht hebt op de verpleegkundige activiteit.
  • Je hebt interesse om inzicht op te bouwen in de verschillende klinische classificatiemodellen.
  • Je hebt interesse om je te verdiepen in klinische concepten zoals verpleegkundige diagnoses, interventies en outcomes.
  • Je hebt interesse in codering, rapportering en data-analyse en bent bereid je op korte termijn in te werken inzake verpleegkundige classificatiesystemen en in SNOMED CT.
  • Je bent dynamisch, creatief en sterk in conceptueel en analytisch denken.
  • Je bent sociaal vaardig en sterk in overleg en onderhandelingen.

 

Wat wij bieden

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

 

by Elma

Verpleegkundigen / Diverse afdelingen

Situering

Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. In België en Europa spelen we een toonaangevende rol die we willen behouden en verder uitbouwen. Daartoe bundelen meer dan 10 000 gedreven medewerkers elke dag hun expertise. UZ Leuven behaalde als eerste Belgische ziekenhuis het internationale JCI-label voor veilige en kwaliteitsvolle zorg. UZ Leuven is ook een Top Employer. Ben je student, starter of professional met ervaring? Misschien ben je actief op zoek naar een baan of denk je eraan om je horizon te verruimen? Dan biedt UZ Leuven voor jou diverse mogelijkheden. Momenteel zijn we op zoek naar verpleegkundigen binnen diverse afdelingen.

Het tewerkstellingspercentage bedraagt 60% tot 100%

Wat je functie inhoudt

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Je kan levenslang bijleren en je kan je loopbaan zelf mee uitbouwen en ervaring opdoen binnen verschillende zorgdomeinen.
  • Wij investeren in onze medewerkers en je kan je steeds verder specialiseren of evolueren in een ander zorgdomein en daarin opgeleid worden.
  • Je kiest binnen UZ Leuven niet voor een voor job, maar voor een boeiende loopbaan, waar je capaciteiten tot hun recht komen.

Wat wij vragen

  • Je bent gegradueerde in de HBO5 verpleegkunde of je bezit een bachelor- of masterdiploma in de verpleegkunde.
  • Je bent leergierig en bereid om je verder te ontwikkelen en te ontplooien.
  • Je kan autonoom werken en hebt een goed organisatievermogen.
  • Je beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen.
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en collegiaal.
  • Je hebt zin voor initiatief en werkt graag in teamverband.
  • Je bent integer, discreet en je hebt een hart voor de patiënten en collega's.

Wat wij bieden

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

by Elma

Stafmedewerker - Competentiecentrum verpleegkunde

Situering

Deze vacature betreft een 50% tewerkstelling.

 Wat je functie inhoudt

  • Je maakt deel uit van het Competentiecentrum Verpleegkunde en neemt deel aan de interne overleggen binnen het competentiecentrum alsook met de relevante stakeholders;
  • Je zorgt voor een evidence-based onderbouw van de verpleegkundige zorg en organisatie;
  • Je staat in voor de inhoudelijke, wetenschappelijke en methodologische ondersteuning van de verpleegkundig specialisten;
  • Je staat mee in voor de begeleiding van verpleegkundig consulenten.
  • Je volgt de ontplooiing van de verpleegkundige rollen mee op in het kader van  verpleegkundige innovatie en kwaliteit;
  • Je ondersteunt de professionalisering en inhoudelijke profilering van het verpleegkundig beroep binnen interdisciplinaire samenwerking;
  • Je ontwikkelt een eigen onderzoekslijn en staat mee in voor de sturing van andere onderzoekslijnen binnen het ziekenhuis;
  • Je bouwt onderzoeksnetwerken uit binnen en buiten UZ Leuven in samenwerking met het Academisch Centrum voor Verpleeg- en Vroedkunde (AccentVV) en het Leuvens Instituut voor Gezondheidszorgbeleid (LIGB);
  • Je zorgt meer voor fondsenwerving en samenwerking met externe organisaties en commissies in het kader van wetenschappelijk onderzoek;
  • Je werkt mee aan de uitvoering van het beleidsplan van het competentiecentrum en meer bepaald aan projecten zoals Magnet4Europe, innovatieve zorgmodellen, zorgzwaarte, decision support tools,… ;
  • Je werkt mee aan de ziekenhuisbrede vertaling van de visie rond kwaliteitsvolle patiëntenzorg en zorg voor de zorgverlener.

 Wat wij vragen

  • Je beschikt over het diploma Bachelor in de Verpleegkunde en hebt een Masterdiploma in de Gezondheidszorg. Je hebt een PhD in de gezondheidszorg of bent bereid een doctoraatstraject te starten binnen afzienbare tijd (ondersteuning wordt hierin geboden);
  • Je beschikt over relevante ervaring in minstens één van de domeinen binnen de functie-inhoud, en hebt ervaring inzake opzet en methodologie van toegepast wetenschappelijk onderzoek;
  • Je bent met hart en ziel bezig met je vak en hebt een passie voor kwalitatieve en innovatieve patiëntenzorg;
  • Je ontwikkelt kennis van verschillende financieringsmogelijkheden in wetenschappelijk onderzoek.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, maar bent tegelijkertijd een teamspeler die goed kan samenwerken in een interdisciplinaire context;
  • Je kan omgaan met verschillende meningen en overtuigingen en kan als bruggenbouwer tot consensus komen;
  • Op organisatorisch vlak sta je sterk in je schoenen. Je denkt ondernemend, innovatief en oplossingsgericht maar draagt ook de nodige integriteit uit.

Wat wij bieden

  • Een boeiende complexe ziekenhuisorganisatie waar kwaliteitszorg, innovatie, spitstechnologie en betrokken zorg voor mensen hand in hand gaan;
  • Ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling;
  • Een warm team van drie collega’s stafmedewerkers;
  • Een marktconforme vergoeding aangevuld met Interessante extralegale voordelen;
  • De combinatie met andere functies om te komen tot 100% is mogelijk.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

 Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst rekrutering & selectie, tel. 016 344964, bij de verpleegkundig directeur Koen Balcaen, tel. 016 344962 of  bij  het team ondersteuning verpleegkundige innovatie via ovi@uzleuven.be.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

by Elma

Technoloog medische beeldvorming / Verpleegkundigen - Radiologie (2100008W)

Situering

Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. In België en Europa spelen we een toonaangevende rol die we willen behouden en verder uitbouwen. Daartoe bundelen meer dan 9 000 gedreven medewerkers elke dag hun expertise. UZ Leuven behaalde als eerste Belgische ziekenhuis het internationale JCI-label voor veilige en kwaliteitsvolle zorg. UZ Leuven is ook een Top Employer. Ben je student, starter of professional met ervaring? Misschien ben je actief op zoek naar een baan of denk je eraan om je horizon te verruimen? Dan biedt UZ Leuven voor jou diverse mogelijkheden. Momenteel zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers voor de dienst Radiologie.
Het betreft een voltijdse vacature voor onbepaalde duur.

Wat je functie inhoudt

  • Je zorgt voor het onthaal en de begeleiding van de patiënt.
  • Je bent verantwoordelijk voor de totaalzorg met betrekking tot het onderzoek (voorbereiding, positionering, uitvoering, nazorg).
  • Je bent verantwoordelijk voor de totaalzorg met betrekking tot het onderzoek (voorbereiding, positionering, uitvoering, nazorg).
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van kwalitatief hoogstaand beeldmateriaal.

Wat wij vragen

  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma in de verpleegkunde of medische beeldvorming of bent gegradueerde in de HBO5 verpleegkunde.
  • Je hebt sterke belangstelling voor medische beeldverwerking, ervaring binnen een medische technische dienst is een meerwaarde.
  • Je bent bereid om je voortdurend verder te bekwamen en constructief mee te werken in een technische en innoverende werkomgeving.
  • Je kan autonoom werken en hebt een goed organisatievermogen.
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en collegiaal.
  • Je hebt zin voor initiatief en werkt graag in teamverband.
  • Je bent integer, discreet en je hebt een hart voor de patiënten en collega's.

Wat wij bieden

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website: www.uzleuven.be/jobs.

by Elma